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L’avenir passe par vous

Chaque jour, les logiciels que vous créez façonnent le monde dans lequel nous vivons. Venez laisser votre marque en transformant les idées en logiciels qui rendent la vie des gens plus agréable et plus productive.
carrière image

Votre différence
fait la nôtre

Nous croyons que les différences individuelles sont une richesse, qu’elles alimentent la créativité et la croissance et qu’elles nous rendent collectivement plus forts et plus audacieux. Venez enrichir Spiria de votre personnalité unique et évoluez dans un environnement inclusif, respectueux et positif où vous pourrez développer votre plein potentiel. 

Thomas

Vous vous demandez peut-être en quoi consiste le métier de développeur postproduction chez Spiria. Thomas vous explique son quotidien et partage ses passions. 

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Zakia

Nos développeurs font plus que seulement travailler sur du code. Zakia, développeuse senior et gestionnaire de talents, vous parle de tout ce qu’elle a la possibilité de faire chez Spiria. 

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David

David, directeur des projets internes, nous donne un aperçu de son rôle et nous explique comment Spiria lui a permis de progresser dans sa carrière.  

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Rose-Marie

Rose-Marie n’est pas très à l’aise devant une caméra, mais elle a pris son courage à deux mains pour vous parler de son travail de designer UX chez Spiria. 

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Nos Spiriens

Venant de tous les horizons, les Spiriens sont des stratèges, des designers et des développeurs qui ont en points communs la curiosité intellectuelle, la volonté de relever des défis et la passion pour les technologies de l’informatique.

Spiria est une organisation unique et dynamique qui fait preuve d’une grande capacité d’empathie. Elle est ouverte au changement et vous offre la possibilité de progresser au quotidien, ce qui en retour fait avancer l’entreprise vers un avenir prometteur.

Alen,
Développeur logiciel

Spiria est un formidable endroit où travailler ! Des collègues sympathiques et compétents, une excellente ambiance de travail et une entreprise qui a ses employés à cœur.

Sebastian,
Développeur logiciel

Développons l’avenir ensemble

Nos clients sont de toutes tailles et de tous horizons. Leurs projets variés font appel à une large gamme de technologies, stimulent la créativité et repoussent les limites de l’innovation. Aussi, nous croyons que le développement des compétences est essentiel. Vous pourrez ainsi compter sur des communautés de pratique composées de Spiriens engagés, toujours volontaires pour partager leurs expertises, et sur une multitude d’outils à la fine pointe de la technologie.

Nos
technologies

Nos clients

Nos avantages

Le bien-être de nos employés nous tient à cœur !
Voici quelques exemples d’avantages et services que nous offrons pour que vous vous sentiez bien chez Spiria

  • Assurance collective à large couverture
  • Partage annuel des profits avec tous les employés
  • Service de télémédecine et programme de soutien aux employés
  • Travail en mode hybride et horaires flexibles
  • Paiement des frais liés à la formation, aux certifications et aux ordres professionnels
  • Une équipe de direction accessible et ouverte aux nouvelles idées
  • Remboursement de frais liés à l’activité sportive et au cellulaire
  • Nombreuses activités sociales et petites attentions
  • 4 semaines de vacances dès le premier jour
  • Communautés de pratique et partage de connaissances

Nos bureaux

Nos stages

Au fur et à mesure que notre entreprise grandit, nos systèmes internes doivent évoluer. C’est pourquoi nous avons en permanence une équipe qui est dédiée au développement de ces solutions logicielles sur-mesure. Cette équipe est constituée d’un directeur, de deux développeurs senior, spécialisés en front-end et back-end respectivement, et de deux à quatre stagiaires.

Joignez-vous à elle en tant que stagiaire afin de contribuer à nos projets internes, qui sont aussi modernes qu’intéressants, tout en bénéficiant du mentorat de nos experts et de formations personnalisées pour approfondir vos connaissances. Nos stages durent quatre mois et sont rémunérés.

Laurent Isabelle Amanjot

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Allez voir notre FAQ et notre processus d’embauche.

Vous ne voyez pas l’emploi de vos rêves ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, et votre profil peut retenir notre attention.