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Votre carrière chez Spiria

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Qui nous sommes

Nos clients sont de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Leurs projets variés font appel à un large éventail de technologies, et exigent de la créativité tout en repoussant les limites de l’innovation.

Nos clients

Shutterstock EPSI Acosta Milk Northern Cables

Attention ! Les fraudes en recrutement se multiplient en ligne.

Les arnaques sous guise de recrutement sont de plus en plus courantes. Pour vous protéger, veuillez prendre connaissance des éléments suivants :

Notre processus de recrutement inclut un premier contact par courriel, via le domaine @spiria.com ou par LinkedIn, via les profils à jour de nos recruteurs; nous ne communiquons jamais avec des candidats via What’sApp, Facebook ou Telegram.

Nous ne vous demanderons jamais de payer quoi que ce soit pendant le processus de recrutement, et toute rémunération sera faite sous forme de salaire une fois l’emploi débuté. Nous n’offrons jamais de rémunération sous forme de cryptomonnaie et/ou conditionnelle à la création de commentaires ou de reviews.

Nous sommes désolés des inconvénients que cette situation peut causer. En cas de doute, merci d’écrire directement à l’adresse abuse@spiria.com.

Notre culture, c’est les gens

Des politiques qui ont du sens

Qu’il s’agisse de modalités de travail flexibles ou d’avantages sociaux étendus qui donnent la priorité au bien-être de nos employés, nos politiques sont conçues dans l’intérêt supérieur de notre équipe.

Diversité et inclusion

Diversité et inclusion

Nous croyons que les différences individuelles sont une richesse, qu’elles alimentent la créativité et la croissance et qu’elles nous rendent collectivement plus forts et plus audacieux. Venez enrichir Spiria de votre personnalité unique et évoluez dans un environnement inclusif, respectueux et positif où vous pourrez développer votre plein potentiel. 

Transparence salariale

Transparence salariale

Nous nous engageons à partager les informations relatives à la grille salariale avec l’ensemble de nos employés. Nous souhaitons favoriser un lieu de travail plus transparent et plus équitable en veillant à ce que chacun comprenne clairement comment les salaires sont déterminés, en promouvant l’équité et en réduisant les disparités entre les hommes et les femmes et les autres inégalités salariales. 

Horaire flexible/hybride

Horaire flexible/hybride

Concilier travail et vie privée est essentiel, et c’est possible ! Spiria offre un style de travail flexible — dans nos bureaux ou à l’endroit de votre choix — parce que nous croyons fermement que ce que vous faites est bien plus important que l’endroit où vous vous trouvez. 

Croissance professionnelle

Croissance professionnelle

Nous croyons en un environnement de travail qui met l’accent sur le renforcement des compétences et le bien-être de nos employés. Spiria favorise cette croissance professionnelle en contribuant à diverses formations et initiatives internes, ainsi qu’en offrant le soutien d’un gestionnaire de talents qui s’assure du développement professionnel et du partage des compétences. 

Des collègues stimulants

Des collègues stimulants

Spiria compte 175 personnes (et ce n’est pas fini !) qui viennent de tous les horizons. Nous sommes des stratèges, des designers, des développeurs et des professionnels qui partagent une curiosité intellectuelle, un amour pour les nouveaux défis et une passion pour les technologies de l’information et… pour le fun. 

“Spiria est extrêmement solidaire et attentive au personnel. C’est l’entreprise la plus transparente pour laquelle j’ai jamais travaillé. Elle n’a pas peur d’essayer des choses, de s’améliorer. La direction a une vision à long terme et ne se contente pas d’attendre que les choses se passent.” 

Des événements rassembleurs

Chez Spiria, les activités sont essentielles pour créer une culture d’entreprise dynamique et attrayante. L’équipe Culture et Bureau se consacre à l’organisation d’une grande variété d’événements, en personne comme en virtuel, tels que des déjeuners, des activités 4@fun et des concours, ainsi que le rendez-vous annuel — et désormais légendaire — inSpiria.

Des événements rassembleurs
Des événements rassembleurs
Des événements rassembleurs
Des événements rassembleurs
Des événements rassembleurs
Des événements rassembleurs

De nombreux avantages 

Chez Spiria, votre bien-être est plus qu’une promesse. Voici quelques-uns des avantages qui vont de pair avec le travail :  

Assurance collective à large couverture

Contribution à votre REÉR

Service de télémédecine et programme d’aide aux employés avec Telus Santé

Quatre semaines de vacances dès le premier jour

Remboursements liés à la formation, aux certifications et aux ordres professionnels

Allocation Spiri-flex de 250 $ par an pour des dépenses relatives à la santé, au bien-être et à la connectivité

Les HUG (Heures Utiles pour la Guérison) pour les événements graves de la vie

Travail hybride et horaire flexible

De nombreuses activités sociales et surprises

Des témoignages qui parlent d’eux-mêmes 

Notre engagement en matière de transparence, d’activités attrayantes et de communication régulière garantit que nos employés ne sont pas seulement satisfaits, mais qu’ils sont véritablement enthousiastes à propos de leur aventure avec nous. 

Perspectives de carrières

Nous comprenons qu’une carrière épanouissante est plus qu’un simple emploi ; c’est une question de croissance personnelle, d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d’environnement de travail positif. Et ça démarre ici. 

Tous nos postes sont comblés !

Si vous désirez faire partie de notre banque de candidats potentiels, n'hésitez pas à proposer votre candidature.

Vous avez des questions ?

Consultez notre FAQ et notre processus d’embauche ou envoyez-nous un courriel avec vos questions à jobs@spiria.com.

Vous voulez en savoir plus sur l’expérience candidat ?

Notre équipe de recrutement vous donne plus d’informations sur le processus d’embauche. 

Des bureaux qui dynamisent

Nos bureaux sont conçus avec soin pour encourager la collaboration, susciter des idées nouvelles et promouvoir un sentiment d’appartenance à notre équipe. 

Montréal

Au cœur du quartier du Mile-Ex, dans l’immeuble Fabrik8, notre bureau de Montréal offre une vaste gamme de services, dont une salle de sport, une patinoire, une salle de jeux et bien davantage ! Avec une vue exceptionnelle sur Montréal, à proximité du métro De Castelnau, ce bureau ne manque de rien. 

Gatineau-Ottawa

Situé dans une ancienne église du site patrimonial du Portage, notre bureau de Gatineau est tout à fait unique. Cette singulière architecture offre un vaste espace multifonctionnel, combinant bureaux, espaces de rencontre et salle de jeux, le tout baignant dans la lumière multicolore de vitraux historiques. 

Oakville-Toronto

D’un accès facile grâce à l’autoroute 403, notre espace de bureaux se trouve à Oakville, à 40 km du centre de Toronto. Sur les rives du lac Ontario, cette charmante ville offre une culture vibrante.