Offrez à vos clients un parcours simple et efficace.
Enchantez vos clients jusqu’à la ligne d’arrivée.
La cartographie du parcours de l’utilisateur est un processus qui doit réunir toutes les parties prenantes du modèle d’affaires, du marketing aux ventes et aux opérations. Elle aide votre entreprise à mettre l’accent sur les besoins propres à vos clients, à les comprendre et, en fin de compte, à améliorer votre stratégie de collecte de données en surveillant des comportements spécifiques et en identifiant des tendances intéressantes. Cette connaissance approfondie vous permet de concentrer votre stratégie sur des points de contact choisis, afin d’offrir à vos clients une expérience stimulante qui se traduira par des revenus supplémentaires pour votre entreprise.
Comprendre globalement votre clientèle.
Grâce à l’étude et à l’analyse de la clientèle, l’équipe de Spiria chargée de l’expérience client (CX) crée une carte du parcours du client, détaillant les motivations émotionnelles et physiques, les éléments déclencheurs, les points de friction et les principaux objectifs de vos clients dans le cadre de leur engagement actuel avec votre marque. Forts de ces connaissances, vous pouvez insérer des interactions à valeur ajoutée et éliminer les inconforts pour offrir une expérience client fluide. Il est important de comprendre comment vos clients cheminent, depuis le moment où ils identifient un besoin jusqu’à leur fidélisation. Cela vous permet de mesurer et d’évaluer l’expérience utilisateur à chaque point de contact et de créer des critères de satisfaction. Une stratégie bien définie de cartographie du parcours du client vous aidera à planifier votre transformation numérique, à devenir une organisation centrée sur le client, à améliorer vos opérations quotidiennes et, en fin de compte, à générer de la croissance en fournissant à vos clients ce qui compte vraiment pour eux.
Mise en œuvre de la transparence salariale chez Spiria
Beaucoup d’entreprises mettent en valeur leur transparence, mais pour beaucoup encore, quand on arrive au sujet des salaires, c’est plutôt le malaise et l’opacité qui règnent. Spiria a cependant fait le choix d’être transparente sur la rémunération. Et ce n’est pas une opération aussi simple qu’il pourrait paraître. Il ne s’agit pas de partager de but en blanc une liste détaillée de tous les salaires, au risque de susciter des incompréhensions et même des crises à l’interne. Il y a en effet tout un travail de préparation en amont et des décisions stratégiques à faire. On revient là-dessus :
