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15 ans, déjà !

Ce mois de février, nous célébrons le quinzième anniversaire de Spiria. Déjà ! Nous n’avons pas vu le temps passer ! Et si nous sommes d’ordinaire toujours tournés vers l’avenir, cette commémoration est l’occasion de regarder en arrière et de mesurer l’ampleur du chemin parcouru.

En effet, qui aurait pu prédire en 2003 qu’une microentreprise composée de deux personnes deviendrait 15 ans plus tard un important acteur du développement logiciel avec près de 150 employés répartis sur 4 grandes villes du Nord-est américain ?

Si les débuts ont été forcément modestes, Spiria a su rapidement dépasser la classique relation client-fournisseur pour nouer avec ses clients de solides relations de confiance, des quasi-partenariats, ce qui lui a permis d’assurer sa pérennité et de gérer sa croissance. Ainsi, des entreprises comme la multinationale Autodesk, qui édite des logiciels de création 2D et 3D, ou l’américaine Acosta, qui offre des services marketing-ventes et comporte plus de 35 000 employés, travaillent de façon ininterrompue avec Spiria depuis plus d’une décennie.

Outre l’accent mis sur les relations d’affaires durables, le succès de Spiria tient également de la diversité de ses savoir-faire et de ses implantations qui lui permettent d’offrir des services de proximité à toujours plus d’entreprises. Après avoir passé dix ans à se développer à Montréal, l’entreprise s’est engagée dans une politique de croissance géographique. En débutant par Ottawa-Gatineau en 2014, suivi de Boston en 2017 puis de Toronto en ce début de 2018. Cette phase de croissance, qui est loin d’être achevée, s’est déroulée sans aucun compromis sur la qualité de service et dans le plus grand respect de nos valeurs d’entreprise.

Ce développement accéléré a été couronné depuis 6 années consécutives par une place au PROFIT 500, le classement des 500 entreprises canadiennes qui connaissent la croissance la plus rapide.

Le succès de Spiria repose aussi en grande partie sur les talents passionnés qui forment l’équipe, car il s’agit avant tout d’une aventure humaine. Les Spiriens et Spiriennes sont les ambassadeurs d’une culture basée sur l’innovation, la flexibilité et la collaboration. Une culture qui est l’ingrédient essentiel de la réussite de chacun de nos projets de développement logiciel.

Alors, bien sûr, nous allons fêter ce quinzième anniversaire comme il se doit, mais nous avons déjà le regard qui porte sur ce que nous serons en 2023, pour notre vingtième !

 

Spiria, 15e.

 

Cette entrée a été publiée dans Environnement de travail
par Stéphane Rouleau.
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